A assessoria em gestão trata dos aspectos relacionados as pessoas no trabalho, objetiva diagnosticar condições comportamentais dos profissionais envolvidos na equipe.

A avaliação proporciona verificar aspectos cognitivos (raciocínio, memoria, atenção, linguagem, motricidade), as emoções, características de personalidades.

Um bom treinamento pode contribuir de maneira favorável para o desenvolvimento da empresa. É a partir do treinamento que os colaboradores aprendem e podem aplicar seus conhecimentos, de maneira a alcançarem objetivos específicos e predeterminados de interesse do todo na organização.